2022年11月25日17:33來(lái)源：E滁州理財(cái)點(diǎn)擊量：2,331次編輯：孫曉婷
為積極貫徹新時(shí)代廉潔文化建設(shè)工作，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行總要求，定遠(yuǎn)支行領(lǐng)導(dǎo)班子重視員工隊(duì)伍建設(shè)工作，特別是青年員工的管理教育，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，工行滁州定遠(yuǎn)支行廣泛深入開展清廉金融文化建設(shè)。
今年以來(lái)，為解決基層銀行人力資源緊張?zhí)貏e是青年員工人員短缺問(wèn)題，上級(jí)行分配我行四名青年員工，為我行補(bǔ)充新鮮血液。入職后，定遠(yuǎn)支行即組織開展新入行員工清廉職業(yè)教育，從員工從業(yè)禁止性規(guī)定、員工職業(yè)操守和員工違規(guī)行為處理規(guī)定等規(guī)章制度入手，并指定支行紀(jì)檢委員、紀(jì)檢員帶領(lǐng)學(xué)習(xí)金融領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例，以案釋紀(jì)、以案釋規(guī)。告誡新員工在思想層面，要懂得知敬畏、存戒懼、守底線，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀；在工作崗位上，教育新員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抵得住各種誘惑，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不觸碰“紅線”，扎實(shí)走好職業(yè)發(fā)展道路的每一步；在廉潔自律上，做好本職工作的“合規(guī)”基礎(chǔ)之外也要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守社會(huì)制度與法律法規(guī)，不觸碰法律制度的底線。將清廉意識(shí)與合規(guī)意識(shí)貫徹新員工心中，傳遞廉潔價(jià)值理念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融環(huán)境。
