2022年06月07日10:29來源：E滁州理財點擊量：866次編輯：孫曉婷
為進(jìn)一步提升滁州分行安保隊伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢下安全防范工作的需要。結(jié)合疫情管理要求，近日，工行滁州分行安全保衛(wèi)部以視頻培訓(xùn)的形式舉辦了2022年消防、安保工作培訓(xùn)班。各支行分管行長、保衛(wèi)干事、營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)班。
培訓(xùn)會上，市分行安保部主管分別對專業(yè)工作進(jìn)行了詳細(xì)講解和說明，安保部負(fù)責(zé)人就《滁州分行安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法（2022年版）》進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，并對下一步重點工作進(jìn)行了部署和要求。
一是繼續(xù)加強(qiáng)對各支行安保工作的考核。將根據(jù)年初制定并下發(fā)的考核辦法，將每季度安保工作納入支行經(jīng)營績效與業(yè)務(wù)發(fā)展考評，不斷壓實各支行和管理人員的安全責(zé)任。
二是有效落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。各單位要積極應(yīng)用“三比三看三提高”工作方法，立足安全風(fēng)險防范基礎(chǔ)，提升支行安保負(fù)責(zé)人專業(yè)技能以及報警監(jiān)控平臺規(guī)范化管理質(zhì)效。通過突出重點保障，不斷提高支行分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和爭先意識，營造全轄良好的工作氛圍。
三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。安保部按照年度計劃，將繼續(xù)通過集中培訓(xùn)、送教上門、拍攝應(yīng)知應(yīng)會短視頻等，多形式、多渠道加大安保專業(yè)培訓(xùn)，提升安保專業(yè)履職能力。
四是提高監(jiān)督檢查效能。在常態(tài)化疫情防控下，將積極運用遠(yuǎn)程監(jiān)控巡查、錄像調(diào)閱回查和數(shù)據(jù)異常篩查等非現(xiàn)場檢查手段，查找各支行安全管理薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
